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Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d) ambulanter Dienst in Neckargemünd

Webseite Ambulanter Pflegedienst Neckargemünd

BeneVit

Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d) ambulanter Dienst in Neckargemünd

Ambulanter Pflegedienst Neckargemünd mit BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept / Teilzeit

Passt das für Sie?

Endlich wieder richtig pflegen können und den eigenen Job lieben! Mit einem guten Gefühl den Feierabend genießen! Ein moderner Arbeitsplatz und ein tolles Team!

Darum sollten Sie BeneVit kennenlernen

Top Company 2022 **** bei kununu

Top Company 2022 **** bei kununu

Pflege ohne Akkord: pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Pflege ohne Akkord: pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Mehrfach ausgezeichnetes Hausgemeinschaftskonzept

Mehrfach ausgezeichnetes Hausgemeinschaftskonzept


Lernen Sie eine BeneVit-Kollegin kennen


Viele Mitarbeitervorteile – Die BeneVits

  • Zeit für gute Pflege: In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
  • Faire Bezahlung: Grundgehalt nach AVR-Tarif + jährliche Sonderzahlung (100% vom Monatsbrutto) *je nach Stellenbeschreibung
  • Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie: Jährliche Rahmendienstpläne.
  • Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Zuverlässige Zeitplanung: Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
  • Mobilität für Ihre Unabhängigkeit: Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
  • Herzlich willkommen! Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.
  • Hoher Arbeitsschutz: Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
  • Damit Sie gesund bleiben: LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
  • Machen Sie Karriere! Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
  • Vorteile für Ihre Familie: Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
  • Günstig shoppen: Rabatte bei namhaften Online-Händlern
Zeit für gute Pflege

Zeit für gute Pflege

In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

*je nach Stellenbeschreibung

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Jährliche Rahmendienstpläne.
Sichere Zukunft

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Zuverlässige Zeitplanung

Zuverlässige Zeitplanung

Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
Herzlich willkommen!

Herzlich willkommen!

Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.
Hoher Arbeitsschutz

Hoher Arbeitsschutz

Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
Damit Sie gesund bleiben

Damit Sie gesund bleiben

LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
Machen Sie Karriere!

Machen Sie Karriere!

Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
Vorteile für Ihre Familie

Vorteile für Ihre Familie

Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
Günstig shoppen

Günstig shoppen

Rabatte bei namhaften Online-Händlern

BeneVit ist anders. Weil wir besser pflegen wollen.

Für uns ist Pflege mehr als Versorgung und Hygiene, sondern ganz besonders auch Zuwendung und Fürsorge. Das zeigen wir täglich. Bei uns im ambulanten Dienst besuchen Sie die Klienten zu Hause und führen dort Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch. Sie betreuen eine feste Tour mit zugeordneten Klienten und können dadurch eine wirkliche Bezugspflege gewährleisten.

Durch unsere Größe (deutschlandweit über 30 Standorte) verfügen wir über einen besonderen Erfahrungsschatz. Profitieren Sie davon! So gibt es für nahezu jeden Bereich Fachleute, die Ihnen zur Seite stehen werden. Um auf dem neusten Stand der Entwicklung zu bleiben, bieten wir Ihnen diverse hausinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die Sie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen können.

Das ist für Sie:

Sicherheit – Verlässlichkeit – Entwicklung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit, 50 -75 %)
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • E-Bike Leasing
  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern
  • Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Team, das zusammenhält und sich bei Ausfällen gegenseitig unterstützt

Das ist für uns:

  • Ihre Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Ihre Zuwendung für unsere Klienten
  • Ihre Flexibilität und Teamorientierung
  • Zwingend erforderlich: Ihr gültiger Führerschein
  • Ihre mindestens einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d)

Seien Sie dabei! Wir freuen uns sehr auf Sie.

 

Rufen Sie mich an.
Frau Annerose Herrmann, Leitung ambulante Dienste

Telefon: 0151 57136165

 

Ambulanter Pflegedienst Neckargemünd

Wiesenbacher Straße 25
69151 Neckargemünd
E-Mail: [email protected]

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.


Wer ist die BeneVit Gruppe?

BeneVit ist ein Familienunternehmen – und bleibt es. Seit 2004 erbringt die Unternehmensgruppe Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Derzeit betreibt sie stationäre Pflegeeinrichtungen mit rund 2.300 Plätzen in fünf Bundesländern überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept. Dazu gehören ambulante Dienste und Tagespflegen. Über 2.000 Kollegen und Kolleginnen (davon 250 Auszubildende) sorgen für ein bereicherndes und professionelles Miteinander.

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