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Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/-in (m/w/d) 2023 in Erlensee

Haus Rosengarten

BeneVit

Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter/-in (m/w/d) 2023 in Erlensee

Haus Rosengarten mit BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept / Ausbildung

Passt das für Sie?

Endlich wieder richtig pflegen können und den eigenen Job lieben! Mit einem guten Gefühl den Feierabend genießen! Ein moderner Arbeitsplatz und ein tolles Team!

Darum sollten Sie BeneVit kennenlernen

Top Company 2022 **** bei kununu

Top Company 2022 **** bei kununu

Pflege ohne Akkord: pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Pflege ohne Akkord: pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Mehrfach ausgezeichnetes Hausgemeinschaftskonzept

Mehrfach ausgezeichnetes Hausgemeinschaftskonzept


Lernen Sie eine BeneVit-Kollegin kennen


Viele Mitarbeitervorteile – Die BeneVits

  • Zeit für gute Pflege: In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
  • Faire Bezahlung: Grundgehalt nach AVR-Tarif + jährliche Sonderzahlung (100% vom Monatsbrutto) *je nach Stellenbeschreibung
  • Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie: Jährliche Rahmendienstpläne.
  • Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Zuverlässige Zeitplanung: Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
  • Mobilität für Ihre Unabhängigkeit: Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
  • Herzlich willkommen! Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.
  • Hoher Arbeitsschutz: Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
  • Damit Sie gesund bleiben: LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
  • Machen Sie Karriere! Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
  • Vorteile für Ihre Familie: Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
  • Günstig shoppen: Rabatte bei namhaften Online-Händlern
Zeit für gute Pflege

Zeit für gute Pflege

In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

*je nach Stellenbeschreibung

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Jährliche Rahmendienstpläne.
Sichere Zukunft

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Zuverlässige Zeitplanung

Zuverlässige Zeitplanung

Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
Herzlich willkommen!

Herzlich willkommen!

Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.
Hoher Arbeitsschutz

Hoher Arbeitsschutz

Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
Damit Sie gesund bleiben

Damit Sie gesund bleiben

LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
Machen Sie Karriere!

Machen Sie Karriere!

Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
Vorteile für Ihre Familie

Vorteile für Ihre Familie

Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
Günstig shoppen

Günstig shoppen

Rabatte bei namhaften Online-Händlern

Wer eine Ausbildung in der Pflege beginnt, ergreift einen Beruf mit Perspektive.

Wie bei uns im Sophien-Stift. Deshalb arbeiten wir hier nach einem Konzept, hinter dem Du sicher stehen wirst. Unter einem Dach bieten wir im Sophien-Stift alles aus einer Hand: ambulante Dienste, Essen auf Rädern, Tagespflege, Betreutes Wohnen sowie eine vollstationäre Pflege. Das alles wird durch ein unschlagbares Team gesteuert. Erhalte faire Bedingungen, die ein Zeichen der Wertschätzung Deiner Arbeit sind und erlebe einen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander.

Wer eine Ausbildung in der Hauswirtschaft beginnt, ergreift einen Beruf mit Perspektive. Das gilt heute mehr denn je. Denn die Zahl der hilfsbedürftigen Menschen wächst weiter an. Dabei geht es um viel mehr als zu putzen, zu kochen oder einzukaufen. In erster Linie geht es nämlich um die verschiedenen Bedürfnisse einzelner Menschen. Du kümmerst Dich um die Betreuung und die Versorgung und kennst Dich auch mit der Technik, die im Haushalt eingesetzt ist, bestens aus. Kaufmännische Angelegenheiten fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet, beispielsweise die Erstellung von Haushaltsplänen oder die Überwachung von Budgets. Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch kreative Themen wie der Planung einer Feierlichkeit. Die vielseitige Ausbildung bietet dir also gute und sichere Karrierechancen sowie zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in jeder Stadt.

Hört sich gut für Dich an? Es wird noch besser: als Azubi bei BeneVit wirst Du Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das seit 2004 Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen erbringt. Die BeneVit Gruppe ist an über 30 Standorten in fünf Bundesländern mit stationären Einrichtungen, ambulanten Diensten und Tagespflegen vertreten. Wir betreiben jedoch keine klassischen Pflegeheime. Vielmehr zeigen wir, dass Pflege mehr ist als Hygiene und reine Versorgung. Sie berührt genauso die Bedürfnisse nach Zuwendung, Sicherheit und Selbstbestimmung – wir sehen den „Alltag als Therapie“ und befüllen den Tag gemeinsam mit unseren Bewohnern. Dafür wird z.B. täglich gemeinsam mit den Bewohnern frisch gekocht und gebacken. Alle Arbeiten im Haushalt und „rund ums Haus“ werden gemeinsam erledigt: Waschen, Bügeln, Gartenarbeit, kleine Reparaturen etc. aber auch die Freizeit kommt nicht zu kurz bei Unternehmungen, Veranstaltungen und Festen. Unsere Devise: ältere Menschen aktivieren und Potenziale nutzen.

Starte gemeinsam mit uns in Deine berufliche Zukunft und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!

Das solltest Du mitbringen:

  • mindestens einen Hauptschulabschluss
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber unseren Bewohner/Innen und Ihren ganz individuellen Bedürfnissen
  • Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Spaß an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
  • Teamgeist, denn gute Pflege geht nur gemeinsam

Das steckt für Dich drin:

  • 3-jährige Ausbildung mit praktischem und schulischem Teil
  • Du lernst viele Bereiche der Hauswirtschaft kennen und unterstützt unsere Bewohner in allen hauswirtschaftlichen Alltagsaktivitäten
  • Der theoretische Teil findet in der Schule statt. Hier lernst du u.a. Grundlagen zu Inhaltsstoffen von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln, Ablaufplanung und Organisation in der Hauswirtschaft

Darauf kannst Du zählen:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Anerkennung und Wertschätzung
  • Arbeiten in einem tollen Team, das immer hinter dir steht
  • Vernetzung mit Auszubildenden anderer Standorte
  • Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung
  • Einen zukunftssicheren Beruf mit vielfältige Einsatzfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten

Bist Du dabei? Dann melde Dich gerne bei uns:

Frau Jennifer Cappello, Hauswirtschaftsleitung Rosengarten

Telefon: 06183-80013-0

Whatsapp: 0171 5701477

Haus Rosengarten

BeneVit Pflege in Hessen GmbH
Am Erlenpark 1
63526 Erlensee

E-Mail:[email protected]

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.


Wer ist die BeneVit Gruppe?

BeneVit ist ein Familienunternehmen – und bleibt es. Seit 2004 erbringt die Unternehmensgruppe Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Derzeit betreibt sie stationäre Pflegeeinrichtungen mit rund 2.300 Plätzen in fünf Bundesländern überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept. Dazu gehören ambulante Dienste und Tagespflegen. Über 2.000 Kollegen und Kolleginnen (davon 250 Auszubildende) sorgen für ein bereicherndes und professionelles Miteinander.

Ich kann was. Ich will zu BeneVit.

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