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Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Syrgenstein

Haus Schlossblick

BeneVit

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) in Syrgenstein

Haus Schlossblick mit BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept / Ausbildung

Passt das für Sie?

Endlich wieder richtig pflegen können und den eigenen Job lieben! Mit einem guten Gefühl den Feierabend genießen! Ein moderner Arbeitsplatz und ein tolles Team!

Darum sollten Sie BeneVit kennenlernen

Top Company 2022 **** bei kununu

Top Company 2022 **** bei kununu

Pflege ohne Akkord: pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Pflege ohne Akkord: pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Mehrfach ausgezeichnetes Hausgemeinschaftskonzept

Mehrfach ausgezeichnetes Hausgemeinschaftskonzept


Lernen Sie eine BeneVit-Kollegin kennen


Viele Mitarbeitervorteile – Die BeneVits

  • Zeit für gute Pflege: In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
  • Faire Bezahlung: Grundgehalt nach AVR-Tarif + jährliche Sonderzahlung (100% vom Monatsbrutto) *je nach Stellenbeschreibung
  • Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie: Jährliche Rahmendienstpläne.
  • Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Zuverlässige Zeitplanung: Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
  • Mobilität für Ihre Unabhängigkeit: Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
  • Herzlich willkommen! Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.
  • Hoher Arbeitsschutz: Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
  • Damit Sie gesund bleiben: LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
  • Machen Sie Karriere! Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
  • Vorteile für Ihre Familie: Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
  • Günstig shoppen: Rabatte bei namhaften Online-Händlern
Zeit für gute Pflege

Zeit für gute Pflege

In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
Faire Bezahlung

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

*je nach Stellenbeschreibung

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Jährliche Rahmendienstpläne.
Sichere Zukunft

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Zuverlässige Zeitplanung

Zuverlässige Zeitplanung

Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
Herzlich willkommen!

Herzlich willkommen!

Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.
Hoher Arbeitsschutz

Hoher Arbeitsschutz

Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
Damit Sie gesund bleiben

Damit Sie gesund bleiben

LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
Machen Sie Karriere!

Machen Sie Karriere!

Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
Vorteile für Ihre Familie

Vorteile für Ihre Familie

Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
Günstig shoppen

Günstig shoppen

Rabatte bei namhaften Online-Händlern

Wer eine Ausbildung in der Pflege beginnt, ergreift einen Beruf mit Perspektive.

Das gilt heute mehr denn je. Denn die Zahl der pflegebedürftigen Menschen wächst weiter an. Mit der neuen generalistischen Pflegeausbildung wirst Du befähigt, Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen zu pflegen. Und: Der Berufsabschluss wird europaweit anerkannt. Die Ausbildung bietet dir also gute und sichere Karrierechancen sowie zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in jeder Stadt.

Hört sich gut für Dich an? Es wird noch besser: als Azubi bei BeneVit wirst Du Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens, das seit 2004 Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen erbringt. Die BeneVit Gruppe ist an über 30 Standorten in fünf Bundesländern mit stationären Einrichtungen, ambulanten Diensten und Tagespflegen vertreten. Wir betreiben jedoch keine klassischen Pflegeheime. Bei uns wird nach dem Hausgemeinschaftskonzept gelebt. Und das bedeutet für die Bewohner vor allem eines: aktiv sein. Den Tisch decken, Wäsche zusammenlegen, Kartoffeln schälen, gärtnern – ein erfüllter Alltag, der ganz nebenbei auch Therapie bedeutet. Unsere Devise: ältere Menschen aktivieren und Potenziale nutzen.

Möchtest Du ein Teil dieser revolutionären Art der Pflege werden? Dann komm zu BeneVit und starte gemeinsam mit uns in Deine berufliche Zukunft.

Wir freuen uns auf Dich!

Das solltest Du mitbringen:

  • Mittlerer Schulabschluss (Realschule) oder eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
  • oder eine abgeschlossene Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser
  • oder einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer anderen abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber unseren Bewohner/Innen und Ihren ganz individuellen Bedürfnissen
  • Spaß an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
  • Teamgeist, denn gute Pflege geht nur gemeinsam

Das steckt für Dich drin:

  • 3-jährige Ausbildung mit praktischem und schulischem Teil
  • Eine abwechslungsreiche Ausbildung sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Du erhältst Einblicke in alle Bereiche der Pflege: stationäre und ambulante Kurzzeit- und Langzeitpflege im Pflegeheim, Akutpflege im Krankenhaus, Pädiatrie in einer Kinderklinik, psychiatrische Versorgung in einer psychiatrischen Einrichtung sowie Einblicke in die Hospiz und Pflegeberatung
  • Der theoretische Teil findet in einer Pflegefachschule statt. Hier lernst du unter anderem Grundlagen zur Pflege, Anatomie, Psychologie und Geriatrie sowie die Pflegeplanung zur Unterstützung pflegebedürftiger Menschen und vieles mehr
  • Nach drei Jahren hast Du Deinen Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ in der Tasche und Dir stehen viele Wege offen

Darauf kannst Du zählen:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlich erhlätst Du eine jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • Kostenlose Lehr- und Lernmittel
  • Anerkennung und Wertschätzung
  • Arbeiten in einem tollen Team, das immer hinter Dir steht
  • Vernetzung mit Auszubildenden anderer Standorte
  • Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Ausbildung
  • Einen zukunftssicheren Beruf mit vielfältige Einsatzfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten

Bist Du dabei? Dann melde Dich gerne bei uns:

Herr Nermin Hodzic, Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Haus Schlossblick

Telefon: 09077/95757-0

Haus Schlossblick

BeneVit Pflege in Bayern GmbH
Rosengarten 6
89428 Syrgenstein

E-Mail: [email protected]

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.


Wer ist die BeneVit Gruppe?

BeneVit ist ein Familienunternehmen – und bleibt es. Seit 2004 erbringt die Unternehmensgruppe Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Derzeit betreibt sie stationäre Pflegeeinrichtungen mit rund 2.300 Plätzen in fünf Bundesländern überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept. Dazu gehören ambulante Dienste und Tagespflegen. Über 2.000 Kollegen und Kolleginnen (davon 250 Auszubildende) sorgen für ein bereicherndes und professionelles Miteinander.

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