
Hauswirtschafter / Präsenzkraft (m/w/d) in Wyhl

Webseite Haus Rheinaue
Hauswirtschafter / Präsenzkraft (m/w/d) in Wyhl
Haus Rheinaue mit BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept / TeilzeitPasst das für Sie?
Endlich wieder richtig pflegen können und den eigenen Job lieben! Mit einem guten Gefühl den Feierabend genießen! Ein moderner Arbeitsplatz und ein tolles Team!Darum sollten Sie BeneVit kennenlernen
Lernen Sie eine BeneVit-Kollegin kennen
Viele Mitarbeitervorteile – Die BeneVits
- Zeit für gute Pflege: In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
- Faire Bezahlung: Grundgehalt nach AVR-Tarif + jährliche Sonderzahlung (100% vom Monatsbrutto) *je nach Stellenbeschreibung
- Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie: Jährliche Rahmendienstpläne.
- Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Zuverlässige Zeitplanung: Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
- Mobilität für Ihre Unabhängigkeit: Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
- Herzlich willkommen! Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.
- Hoher Arbeitsschutz: Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
- Damit Sie gesund bleiben: LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
- Machen Sie Karriere! Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
- Vorteile für Ihre Familie: Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
- Günstig shoppen: Rabatte bei namhaften Online-Händlern
Pflege heute. BeneVit ist anders.
Denn im Haus Rheinaue in Wyhl wohnen und leben Senioren im Rahmen eines Modellprojekts, das BeneVit LebenPlus genannt wird. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner erhalten eine durch ambulante Dienste und Familienmitglieder unterstützte Versorgung. Dadurch werden individuelle Leistungspakete geschaffen, in die sich Angehörige aktiv einbringen und Wahlleistungen übernehmen können. Und unsere Fachkräfte? Ihnen eröffnen sich so alle Möglichkeiten, eine zugewandte und aktivierende Betreuung und Pflege zu gestalten.
Stationäre Sicherheit und ambulante Vielfalt unter einem Dach — das ist die Zukunft der Altenpflege. Werden Sie ein Teil dieses einzigartigen Konzepts.
Das ist für Sie:
Sicherheit – Rücksicht – Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit)
- Starkes Grundgehalt zzgl. Zeitzuschläge und steuerfreies Wäschegeld
- Jährliche Sonderzahlung (100 % vom Monatsbrutto)
- Sicheres Gehalt und stabile Dienstpläne
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- E-Bike Leasing
- Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten beinamhaften Onlineshops
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine verständnisvolle Leitung, die Ihre Ideen ernst nimmt, und ein Team, das sich sehr auf Sie freut
Das ist für uns:
- Ihr Engagement und Ihre Geduld
- Ihre Zuwendung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
- Ihr Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Wünschenswert: Ihre abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft
Interessant für Sie? Rufen Sie mich an.
Frau Ezzia-Ellen Ronneberger, Einrichtungsleitung Haus Rheinaue
Telefon: 07642/92693-0
Haus Rheinaue
BeneVit Pflege in Baden Württemberg GmbH
Hauptstraße 8
79369 Wyhl
E-Mail: [email protected]
BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über
30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der
Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für
ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.