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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Frammersbach

Webseite Haus Lohrtal

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Frammersbach

Haus Lohrtal mit BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept / Teilzeit / Vollzeit

Passt das für Sie?

Endlich wieder richtig pflegen können und den eigenen Job lieben! Mit einem guten Gefühl den Feierabend genießen! Ein moderner Arbeitsplatz und ein tolles Team!

Darum sollten Sie BeneVit kennenlernen

Top Company 2022 **** bei kununu

Pflege ohne Akkord: pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Mehrfach ausgezeichnetes Hausgemeinschaftskonzept


Lernen Sie eine BeneVit-Kollegin kennen


Ihre Vorteile

  • Einfach mehr: Jährliche Sonderzahlung (90% vom Monatsbrutto) und viele Zuschläge
  • Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie: Jährliche Rahmendienstpläne.
  • ...

Einfach mehr

Jährliche Sonderzahlung (90% vom Monatsbrutto) und viele Zuschläge

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Jährliche Rahmendienstpläne.

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen

Zuverlässige Zeitplanung

Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung

Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Top Konditionen für E-Bike und Trekking-Rad-Leasing

Herzlich willkommen!

Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.

Hoher Arbeitsschutz

Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen und Burnout

Damit Sie gesund bleiben

Täglich frisch zubereitetes, vergünstigtes Essen mit Bio Lebensmitteln, wöchentliche Massagen, Zuschuss für Ihr Fitnessprogramm

Machen Sie Karriere!

Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-learning

Vorteile für Ihre Familie

Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)

We are the champions

Spezial Challenges mit Ihrem Team. Tolle Gewinne!

Günstig shoppen

Rabatte bei namhaften Online-Händlern

Pflege heute. BeneVit ist anders.

Weil unsere Bewohnerinnen und Bewohner selbst entscheiden, wann und was sie in ihrem Zuhause bei uns tun. Wir begreifen den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner als eine Vielzahl von therapeutischen Situationen und Möglichkeiten. Dabei unterstützen wir sie. Pflege und Beratung sind bei BeneVit nicht nur Versorgung. Für uns gehören dazu auch Zuwendung, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander.

Das ist für Sie:

Sicherheit – Rücksicht – Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit)
  • Monatsbrutto ca. 3.500 € (inkl. Zeitzuschläge und steuerfreies Wäschegeld)
  • Jährliche Sonderzahlung (80 % vom Monatsgehalt)
  • Job-Bike
  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein ganz besonderes Hausgemeinschaftskonzept
  • Eine verständnisvolle Leitung, die Ihre Ideen ernst nimmt, und ein Team, das sich sehr auf Sie freut

Das ist für uns:

  • Ihr Engagement für Ihren Beruf
  • Ihre Zuwendung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
  • Ihre Aufgeschlossenheit
  • Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Interessant für Sie? Rufen Sie mich an.
Herr Oliver Szczepanski, Hauswirtschaftsleitung

Telefon: 09355/97792-0

Haus Lohrtal

BeneVit Pflege in Bayern GmbH
Lohrtalstraße 18
97833 Frammersbach

E-Mail: [email protected]

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über
30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der
Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für
ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.


Wer ist die BeneVit Gruppe?

BeneVit ist ein Familienunternehmen – und bleibt es. Seit 2004 erbringt die Unternehmensgruppe Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Derzeit betreibt sie stationäre Pflegeeinrichtungen mit rund 2.300 Plätzen in fünf Bundesländern überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept. Dazu gehören ambulante Dienste und Tagespflegen. Über 2.000 Kollegen und Kolleginnen (davon 250 Auszubildende) sorgen für ein bereicherndes und professionelles Miteinander.

Ich kann was. Ich will zu BeneVit.

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