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Machen Sie mit. Wir verändern die Pflege und sagen:
„Herzlich willkommen bei BeneVit in Frammersbach

Haben wir die Messlatte zu hoch gesteckt? Gewiss haben wir uns daran ein Ziel gesetzt und sind mit Hilfe unserer fleißigen Mitarbeiter weit gekommen: ein vielfach ausgezeichnetes Pflege- und Hauskonzept, Pflege und Betreuung ohne Akkord, ein starkes und stabiles Team, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden im Team und ein wertschätzendes Interesse an Ihnen und Ihrer Arbeit. Faire Bezahlung ist selbstverständlich. Noch wichtiger sind ihre Freizeit und Ihre Familie. Es ist uns ein großes Anliegen, dass Sie sowohl die Arbeit als Pflegefachkraft und Ihr Privatleben gut miteinander vereinbaren. Wir versprechen das nicht nur, wir handeln dementsprechend. Sie arbeiten lieber im Team als alleine? Sie wünschen sich nicht nur fachlichen, sondern auch persönlichen und ehrlichen Austausch auf Augenhöhe? Auch einmal zusammen mit dem Team unterwegs sein? Wir freuen uns über die Gemeinsamkeiten. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Wir suchen Verstärkung: Präsenzkräfte, Pflegefachkräfte, Pflegehelfer und Betreuungskräfte (m/w/d) in Frammersbach


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Soziale und kommunikative Fähigkeiten
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Freude bei der Arbeit mit Menschen
  • Empathie und gute Resilienz

Ihr Aufgaben

In Frammersbach sind Sie eine wohlrespektierte Person, die nicht nur Anerkennung vom Team genießt, sondern auch unseren Bewohnerinnen und Bewohner mit denen Sie eng zusammenarbeiten. Ohne Sie können unsere Bewohner:innen ihren Alltag schwer bewältigen. Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und der medikamentösen Versorgung
  • Unseren Bewohner:innen zuhören und auf sie zugehen
  • Gemeinsame Aktivitäten organisieren und am Alltag der Bewohner:innen teilhaben
  • Sorgfältige Dokumentation medikamentöser Behandlungen

Unser Angebot für Sie

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab September 2023 mit attraktivem Gehalt sowie Zeitzuschläge, jährliche Sonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
  • Job-Bike, LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App und weitere Corporate Benefits
  • Geregelte Arbeitszeiten, die mit Ihnen abgestimmt sind, damit Sie Zeit für sich und ihre Liebsten haben
  • Vereinbarung von Familie und Beruf: Ihre Kinder sind herzlich willkommen – auch Ihr Hund.
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Ein individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen BeneVit-Akademie
  • Persönliches, individuelles Coaching
  • Eine verständnisvolle Leitung, die Ihre Ideen ernst nimmt, und ein Team auf das Sie sich verlassen können
  • Unser sympathisches Team im Haus Lohrtal freut sich sehr auf Sie
Jobs und Karriere Slidermotiv
Jobs und Karriere Slidermotiv

Für Sie, für uns, für eine lebenswerte Gemeinschaft

Zeit für gute Pflege

In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft

Faire Bezahlung

Grundgehalt nach AVR-Tarif + jährliche Sonderzahlung (100% vom Monatsbrutto)

Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie

Jährliche Rahmendienstpläne.

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen

Zuverlässige Zeitplanung

Mitarbeiter-App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung

Mobilität für Ihre Unabhängigkeit

Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing

Herzlich willkommen!

Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.

Hoher Arbeitsschutz

Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen

Damit Sie gesund bleiben

LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App 

Machen Sie Karriere!

Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning

Vorteile für Ihre Familie

Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)

Günstig shoppen

Rabatte bei namhaften Online-Händlern
Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Fragen Sie gerne bei uns nach.

BeneVit – unsere innovativen Pflegekonzepte:

BeneVit Hausgemeinschaften

Stationäre Pflege

BeneVit-Hausgemeinschaften
Ein Pflegeheim, bei dem man mitmachen kann.

Stambulant

Mehr Zeit miteinander, weniger Eigenanteil

Wir freuen uns schon, Ihnen die verschiedenen Konzepte vorzustellen.

Stationäre Sicherheit und ambulante Vielfalt unter einem Dach –
das ist die Zukunft der Altenpflege.

LebenPlus

Lebendige Gemeinschaft
Ambulante Dienste von BeneVit: Zuhause sicher versorgt

Ambulante Dienste

Zuhause sicher versorgt
fröhlich

Altersgerechtes Wohnen

Selbstbestimmtes Leben
Aktive und fröhliche Seniorentreffs

Tagespflege

Entlastung und Bereicherung

BeneVit ist …

aktiv

aktiv

gemeinsam

gemeinsam

fröhlich

fröhlich

anders

anders


Unsere BeneVit-Philosophie: Alles was geht. Nichts was muss.

Alltag als Therapie ist das Prinzip unserer Arbeit. Daraus ergeben sich immer wieder therapeutische Situationen, die nicht extra konstruiert werden müssen. Alle Bewohnerinnen und Bewohner bringen sich nach ihren Möglichkeiten ein. Zu einem besonderen Maß an Normalität und Geborgenheit tragen unsere Mitarbeitenden bei, weil sie ihre Aufgaben direkt in den Wohnungen erfüllen können. Stations- oder Schwesternzimmer gibt es bei uns nicht.
  • Freie Essenszeiten ganz nach Appetit
  • Aktive Einbindung der Bewohner in hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Patenschaften
  • Schwebeliege
  • Nullschwellen
  • Viele regionale und saisonale Feste
  • Haustiere sind erlaubt
  • Begleitete Kirchgänge oder Gottesdienste im Haus
  • Tägliche Aktivangebote
  • Teilnahme am Gemeindeleben
  • Enge Kooperation mit Ärzten, Therapieberufen und Dienstleistern
„Unser Konzept bei BeneVit ist komplett anders. Deswegen sind die Bewohner auch zufrieden. Die Mitarbeitenden übrigens auch. Regelmäßige und aufwändige Analysen zur Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit bei BeneVit weisen das nach. Einer der schönsten Beweise aber: Wir lachen viel miteinander!“
Corinna Sauter, Einrichtungsleitung In Haus Raichberg
„Unser Konzept bei BeneVit ist komplett anders. Deswegen sind die Bewohner auch zufrieden. Die Mitarbeitenden übrigens auch. Regelmäßige und aufwändige Analysen zur Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit bei BeneVit weisen das nach. Einer der schönsten Beweise aber: Wir lachen viel miteinander!“
Corinna Sauter, Einrichtungsleitung In Haus Raichberg