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  • Stationäre Sicherheit und ambulante Vielfalt unter einem Dach – das ist die Zukunft der Altenpflege.
    „Alter braucht Leben.“
  • TOP 100 und weitere Auszeichnungen der BeneVit Gruppe
  • TOP 100 und weitere Auszeichnungen der BeneVit Gruppe
  • Stationäre Sicherheit und ambulante Vielfalt unter einem Dach – das ist die Zukunft der Altenpflege.

Willkommen in der BeneVit Gruppe

BeneVit ist anders.

	Ausgezeichnete Innovationsarbeit: Die BeneVit Gruppe aus Baden-Württemberg, ein Pionier im Bereich der Altenpflege, hat bei der 31. Runde des Wettbewerbs TOP 100 als Innovator überzeugt. Sie hat dafür das TOP 100-Siegel 2024 verliehen bekommen. Diese Auszeichnung wird nur besonders innovativen, mittelständischen Unternehmen zuteil. Am 28. Juni wird die BeneVit Gruppe für diese Leistung zusätzlich vom Mentor des Wettbewerbs, dem Wissenschaftsjournalisten Ranga Yogeshwar, persönlich geehrt.Warum? Weil die Pflege und Betreuung von alten und hilfebedürftigen Menschen für BeneVit mehr bedeutet als Hygiene und Versorgung. Die Bedürfnisse nach Zuwendung, Sicherheit und Eigenständigkeit gehören für uns genauso dazu. Bei BeneVit gilt: Niemand wird „ins Bett gepflegt“. Selbstwertgefühl durch gebraucht werden. Lebensfreude statt Spielkiste. Selbstbestimmter Alltag als Therapie.

Die Zukunft für Leben und Wohnen im Alter

Bei allen Angeboten geht BeneVit neue Wege. Weil wir wissen: Wer gebraucht wird, lebt länger. Das BeneVit Hausgemeinschaftskonzept liefert dafür jeden Tag neue Beispiele und wurde vielfach ausgezeichnet.

Gleich mehrere Lösungen für aktuelle Pflegebedürfnisse umfasst das Modellprojekt BeneVit stambulant. Die aktive Einbeziehung von Angehörigen, freie Entscheidung nach Grund- und Wahlleistungen, zielgerechter Einsatz des Fachpersonals durch die Verknüpfung von ambulanter Individualität und stationärer Sicherheit sind Meilensteine für einen Wandel in der Altenpflege.

„Ziemlich oder sehr glücklich“ –
BeneVit ist ein Qualitätsmaßstab

Hohe Professionalität, Begeisterung für die Pflege, Warmherzigkeit und Umsicht: Dieser besondere Mix zeichnet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere gemeinsame Arbeit aus. Das sehen auch andere so und prämieren die BeneVit Gruppe seit Jahren. Darauf sind wir stolz.

Die schönsten Auszeichnungen für uns sind aber die bundesweit einmaligen Herunterstufungen von Pflegegraden und die Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner bei BeneVit. Sie fühlen sich bei uns „ziemlich oder sehr glücklich“.

Die Pflegekatastrophe …und wie wir sie durch gute Konzepte in der Altenpflege verhindern können

NEUAUFLAGE: Kaspar Pfister beschreibt, wie sein zugewandtes Konzept der Pflege funktioniert, warum ein Wandel beim Thema Pflege dringend nötig ist, und was dazu auf gesellschaftlicher, politischer und individueller Ebene passieren muss.

Weitere Informationen und eine Leseprobe … wir wünschen viele gute Erkenntnisse

Die Zukunft beginnt hier: Arbeiten bei BeneVit

Entdecken Sie vielfältige Berufsmöglichkeiten bei BeneVit, wo engagierte Mitarbeiter in allen Bereichen gefragt sind. Bei uns zählt jeder Beitrag zum gemeinsamen Ziel: das Wohlbefinden unserer Bewohnenden, Kunden und Gäste zu verbessern. Schließen Sie sich uns an und machen Sie einen Unterschied!

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Auf einen Blick – Angebote der BeneVit Gruppe

Unterschiedliche Wohn- und Lebensformen bei BeneVit bieten älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben nach ihren Wünschen und Bedürfnissen. In sämtlichen Bereichen leisten mitfühlende und hervorragend ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrer Arbeit genau die Unterstützung, die gewünscht und gebraucht wird.

Täglich Neues erleben – so geht Pflege bei BeneVit

aktiv

Neues erleben und zusätzliche Fähigkeiten erwerben ist bei den Bewohnerinnen und Bewohnern genauso beliebt wie bei den Gästen unserer Tagespflegen. Einkaufen auf dem Wochenmarkt, gärtnern, die Hasen pflegen, Feste feiern, Gottesdienste besuchen, Singen, Basteln, Gymnastik, Sturzprophylaxe, Gedächtnistraining … Wer aktiv bleibt, altert gut.

gemeinsam

Zusammen etwas tun und erleben bringt mehr Freude, als sich alleine auszuruhen. Gemeinschaft ist bei BeneVit kein Lippenbekenntnis, sondern tägliche Praxis. Aufgaben, die im Alltag entstehen werden in den Wohngemeinschaften gemeinsam mit den Bewohnenden gemacht.

Dazu gehört täglich frisch kochen, im Garten arbeiten, backen, Fahrten in den Baumarkt oder auch ein behaglicher Abend in Gesellschaft vor dem Kamin verbracht.

fröhlich

Lebensqualität und Wohlgefühl findet man überall bei BeneVit. Die Wertschätzung der Bewohner und das Bemühen um ihre Zufriedenheit wirken sich auf ihre Lebensfreude aus. Vorgegebene Zeiten für Aufstehen und Essen gibt es nicht, aber Badewannenstunden mit Sekt.

In den Gärten vor jedem BeneVit Haus mit Hochbeeten, Hasenställen und Grillplätzen wird gemeinsam gearbeitet und gefeiert. Das Ambiente im Inneren sorgt für eine optimistische Atmosphäre mit farbigen Vorhängen, Teppichböden in allen Räumen, vielen frischen Blumen und sogar Kaminöfen. Das Leben bleibt bunt.

anders

Weil unsere Bewohnerinnen und Bewohner und die Gäste der Tagespflege in den BeneVit Seniorentreffs selbst entscheiden, wann und was sie bei uns tun. Sie bestimmen ihre Tagesgestaltung, leben ihre Vorlieben und pflegen ihre Gewohnheiten.

Gebraucht werden, Selbstwirksamkeit erleben und einfach Lebensfreude bis ins hohe Alter empfinden ist bei BeneVit die gelebte Alternative zum Beklagen von Defiziten und Stillstand.


Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von BeneVit

Fachliche Kompetenz und Eigeninitiative? Feingefühl für das, was notwendig ist und was nicht? Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege? Das geht. Weil wir nicht nur auf unsere Bewohner und Gäste achten, sondern auch auf das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

„Wir haben die Besten der Welt.“

Kaspar Pfister, Inhaber der BeneVit Gruppe zum Tag der Pflege 2021

Besondere Menschen mit vielen Talenten

Das zeichnet die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei BeneVit aus:

  • Hohe Motivation und Überzeugung für den eigenen Beruf und das BeneVit-Konzept

  • Besondere Pflege- und Betreuungsqualität durch Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungen

  • Stabile Teams durch lange Betriebszugehörigkeit der Teammitglieder
  • Neue Ideen und bewährte Professionalität
  • Zugewandtheit, Fröhlichkeit, Verantwortungsbewusstsein

Arbeiten bei BeneVit

Talente, Interessen und Vorlieben finden wir bei BeneVit gemeinsam heraus. Alter oder Religion spielen für uns keine Rolle. Unsere Konzepte LebenPlus und Stambulant – nach dem Hausgemeinschaftskonzpet – erlauben ein respektvolles und zugewandtes arbeiten mit unseren Kundinnen und Kunden. Mit rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft und Verwaltung muss etwas dran sein an einem Job bei uns. 


„Wenn ich danach gefragt werde, dann erkläre ich es immer gerne so: Der Altenpflegeberuf ist so vielseitig, bei BeneVit bin ich Frisörin, Köchin, Modeberaterin, Therapeutin, Gärtnerin, Bäckerin und eine kleine Ärztin. Langeweile no go.“

Nadine Schöllkopf, Auszubildende in der Altenpflege


Warum Sie bei uns arbeiten sollten

Top Company 2022 **** bei kununu

Pflege ohne Akkord: In der Regel pro Fachkraft bis 7 Bewohner

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife

Faire Bezahlung angelehnt an AVR-Tarife


Die BeneVits – unsere Mitarbeitervorteile

Zuverlässige Zeitplanung

App mit Übersicht zu Dienstplänen, persönlichen Stundenkontingenten, Urlaubsplanung

Herzlich willkommen!

Kinder sind gern gesehene Gäste bei BeneVit. Hunde übrigens auch.

Sichere Zukunft

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen

Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen in unserer Personalabteilung:

Frau Lea Schneider 

Telefon 07473 94864-28
[email protected]

Frau Ann-Kristin Harter

Telefon 07473 94864-24
[email protected]

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich gerne an unsere Zentrale in Mössingen: 07473 94864-0,

oder direkt an unsere: BeneVit-Standorte

Sie haben Fragen an uns?
Rufen Sie gerne an: 07473 94864-0
Schreiben Sie uns: [email protected]

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