Kaspar Pfister, Ranga Yogeshwar, Karin Striedl

BeneVit erneut unter den TOP 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands

Geschrieben von Sabine am 20/05/2025. Veröffentlicht in BeneVit Aktuelles, Haus am Park, Haus am Weinberg, Haus Apfelblüte, Haus Auengarten, Haus Bachtal, Haus Blumenküche, Haus Breisgau, Haus Egautal, Haus Epprechtstein, Haus Fehlatal, Haus Fröhnwald, Haus Kastanienblüte, Haus Kiekeberg, Haus Lechauenhof, Haus Lindenhof, Haus Lohrtal, Haus Mainbogen, Haus Perlenbach, Haus Raichberg, Haus Rebenblüte, Haus Rheinaue, Haus Rosengarten, Haus Schlossblick, Haus Sonnenhof, Haus Steinach, Haus Zusamaue, LebenPlus in Hettingen, Pflegedienst Neckargmünd, Pflegemobil Rottenburg, Pflegemobil Tübingen, Seniorentreff im Schönblick, Standorte, Uncategorized.

v.l.n.r.: Kaspar Pfister, Geschäftsführender Gesellschafter, Ranga Yogeshwar, Journalist, Karin Striedl, Leiterin BeneVit-Akademie, bei der Verleihung TOP 100 Innovator im vergangenen Jahr. (Foto 2024)

Die BeneVit Gruppe hat sich erneut als Vorreiter in der Pflegebranche bewiesen: Zum zweiten Mal in Folge wurde das Unternehmen mit dem renommierten TOP 100-Siegel ausgezeichnet – als einziges Unternehmen der Branche. Diese Ehrung erhalten ausschließlich besonders innovative mittelständische Unternehmen. Am 27. Juni 2025 wird BeneVit zudem persönlich von Wissenschaftsjournalist und TOP 100-Mentor Ranga Yogeshwar für diese Leistung geehrt.

Wissenschaftlich fundierte Auszeichnung

Der Auswahlprozess von TOP 100 basiert auf einer wissenschaftlichen Analyse unter der Leitung von Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien. Mehr als 100 Prüfkriterien in fünf Kategorien – darunter Innovationsklima, Innovationsförderung durch das Management und der Erfolg von Innovationen – fließen in die Bewertung ein.

Stambulant: Pflege neu gedacht

Besonders mit dem Konzept „Stambulant“ setzt BeneVit Maßstäbe. Dieses Modell kombiniert die Sicherheit stationärer Pflege mit der Flexibilität ambulanter Unterstützung. „Stambulant ist die konsequente Weiterentwicklung unseres bewährten Hausgemeinschaftskonzepts“, erklärt Kaspar Pfister, geschäftsführender Gesellschafter der BeneVit Gruppe. „Es ermöglicht ein selbstbestimmtes Leben in familiärer Atmosphäre und reduziert Vereinsamung – eines der größten Probleme in der Pflege.“

Als Branchenführer im Bereich Hausgemeinschaftskonzept setzt BeneVit auf lebensbejahende und aktivierende Pflegeansätze. „Diese erneute Auszeichnung bestätigt unser Engagement, die Pflege durch nachhaltige und innovative Lösungen zu verbessern“, so Pfister weiter.

Anerkennung für nachhaltige Innovation

Die Innovationskraft von BeneVit bleibt nicht unbemerkt. Neben der TOP 100-Auszeichnung wurde das Unternehmen bereits mit weiteren Preisen geehrt, darunter:

– Arbeitgeber der Zukunft (Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung)
– Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe (FOCUS MONEY)

Mit dieser erneuten Ehrung unterstreicht BeneVit seine Vorreiterrolle in der Pflegebranche – und setzt weiterhin auf zukunftsweisende Konzepte für eine bessere Pflege.

„Stambulante Altenversorgung“: Ein Erfolgsmodell und die Hürden für die Einführung in die Regelversorgung

Podcast

„Stambulante Altenversorgung“: Ein Erfolgsmodell und die Hürden für die Einführung in die Regelversorgung

Mai 2025

Im Koalitionsvertrag der neuen Regierung findet sich der Begriff der „stambulanten Altenversorgung“: Eine Expertengruppe soll prüfen, ob diese in die Regelversorgung überführt werden kann.

Beim BrainSnack sprach Sebastian Balzer mit dem Mann, der diesen Begriff erfunden hat: Kaspar Pfister. Er gründete vor gut 20 Jahren eine Pflegegruppe. Nachdem der Gesetzgeber 2012 mit dem „Pflegeneuausrichtungsgesetz“ den Auftrag gab, neue Modelle und Konzepte zu entwickeln, zögerte er nicht und entwarf das Modell des „Mitmachheimes“.

Dabei leben die pflegebedürftigen Menschen in einem Haus mit 4 Wohngemeinschaften und je WG 14 Bewohnern. Den Alltag gestalten Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter gemeinsam nach den Bedürfnissen der Menschen. Jeder bringt ein, was er kann. Pflegefachkräfte sind als Mitarbeiter rund um die Uhr anwesend, externe Pflegedienste kommen dazu, wenn weitere Leistungen anfallen. Es gibt strenge Qualitätskriterien, die eingehalten und regelmäßig überprüft werden müssen. 56 Menschen werden derzeit in den vier Wohngemeinschaften so betreut.

Das Projekt wurde mehrfach und unabhängig evaluiert. Ergebnis: nicht nur die Qualität der Betreuung und die Lebenssituation der pflegebedürftigen Menschen hat sich verbessert, sondern auch die Kosten konnten deutlich reduziert werden: rund 1.000 Euro weniger Eigenanteil pro Monat müssen die Bewohner tragen. Würde man das Projekt deutschlandweit einführen können, könnten Kosten in Milliardenhöhe gespart werden – und das bei besserer Qualität.

Nach neun Jahren konnte das Projekt nun in die Regelversorgung überführt werden. Allerdings lediglich in Form eines integrierten Versorgungsauftrags. Es fehlt die juristische Grundlage für die, so Pfister, lediglich ein bis zwei Sätze im SGB aufgenommen werden müssten, um dies in ganz Deutschland als Regelleistung zu ermöglichen.

Pfister könnte für seine Form der „stambulanten Versorgung“ rund 500 Plätze an konkreten Standorten realisieren. Für die Kosten in Höhe von rund 100 Millionen Euro wären keine Fördergelder nötig. „Wir brauchen nur die Genehmigung“, so Pfister. Er fordert eine rasche Entscheidung der neuen Gesundheitsministerin und schlägt vor, dass Modellprojekte, die sich fünf Jahre bewährt haben und wissenschaftlich positiv evaluiert sind, automatisch in die Regelversorgung übergehen. „Wir brauchen mehr Mut und Vertrauen der Regierung in die Basis“, formuliert er.

Das Gespräch können Sie hier anhören: https://www.rhoen-stiftung.de/brain-snack/

Fachkräfte - BeneVit geht neue Wege – Artikel von Karin Striedl

Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, geht die BeneVit Gruppe innovative Wege – mit Erfolg! – Karin Striedl, Leiterin der BeneVit Akademie, im Interview

Geschrieben von Sabine am 12/12/2024. Veröffentlicht in BeneVit Aktuelles, Haus am Park, Haus am Weinberg, Haus Apfelblüte, Haus Auengarten, Haus Bachtal, Haus Blumenküche, Haus Breisgau, Haus Egautal, Haus Epprechtstein, Haus Fehlatal, Haus Fröhnwald, Haus Kastanienblüte, Haus Kiekeberg, Haus Lechauenhof, Haus Lindenhof, Haus Lohrtal, Haus Mainbogen, Haus Perlenbach, Haus Raichberg, Haus Rebenblüte, Haus Rheinaue, Haus Rosengarten, Haus Schlossblick, Haus Sonnenhof, Haus Steinach, Haus Zusamaue, LebenPlus in Hettingen, Pressespiegel der BeneVit Gruppe, Standorte, Uncategorized.

Wie stark ist BeneVit vom Fachkräftemangel betroffen?
Das ist in der Altenpflege ein grosses Thema, und wir können nicht behaupten, dass wir uns vor Bewerbungen nicht retten können. Aber was wir generell sagen können, ist: Wer bei uns angekommen ist, bleibt meistens – wir haben definitiv eine signifikant niedrige Fluktuation.

Was macht BeneVit anders als klassische Einrichtungen? …

Lesen Sie weiter im PDF ab Seite 8:
Verband wirtschaftlich unabhängiger Alters- und Pflegeeinrichtungen Schweiz – Artikel von Karin Striedl

Link zum
Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung bso

Link zum
Fachmagazin senesuisse Verband wirtschaftlich unabhängiger Alters- und Pflegeeinrichtungen Schweiz

Demenz-Aktionstag in Buchholz

Geschrieben von Sabine am 30/09/2023. Veröffentlicht in Haus Kiekeberg.

Ende September waren wir mit einem bunt gemischten Team des Haus Kiekeberges im Buchholz in Aktion!

Neben dem spannenden Austausch mit zahlreichen Besuchern des Aktionstages wurden auch begeistert verschiedene Salze gemischt, oder ein Blick in die vielen Fotobücher des Hauses geworfen.

Natürlich waren auch Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses Kiekebergs zu Gast an unserem Stand – denn Alter braucht Leben!

BeneVit Haus Kiekeberg (Nenndorf) zu Besuch im Haus Raichberg (Albstadt-Onstmettingen)

Ein unvergessliches Erlebnis für die Bewohner des Hauses Kiekeberg

Geschrieben von Sabine am 22/08/2023. Veröffentlicht in Haus Kiekeberg, Haus Raichberg, LebenPlus in Hettingen.

Urlaub im BeneVit LebenPlus Haus Laucherttal in Hettingen

Der Sommer steht für Sonne, Abenteuer und natürlich: Urlaub! Dieses Jahr hatten die Bewohner des Hauses Kiekeberg in Nenndorf einen ganz besonderen Urlaub, denn sie tauschten das norddeutsche Klima gegen südliche Sonnenstrahlen im BeneVit LebenPlus Haus Laucherttal in Hettingen.

700 km südliche Gastfreundschaft
Ausgestattet mit Freude und Neugier, machte sich die Gruppe mit dem hauseigenen Bus auf den 700 km langen Weg in das malerische Hettingen. Die Erwartungen waren hoch, doch was sie dort erlebten, übertraf alles.

Schon bei der Ankunft wurden die „Nordlichter“, wie sie liebevoll genannt wurden, herzlich in Empfang genommen. Der Sonnenschein Hettingens schien sich mit der Herzlichkeit der Gastgeber zu verschmelzen.

Auf den Spuren des Bodensees und der Hohenzollern
Während ihrer Zeit im Haus Laucherttal hatten die Bewohner ein prall gefülltes Programm. Besonders das Wasser zog sie an, daher stand eine Schiffsfahrt auf dem Bodensee ganz oben auf der Liste. Das sanfte Plätschern des Wassers und der atemberaubende Blick auf die umliegenden Berge war ein echtes Highlight.

Doch nicht nur die natürliche Schönheit des Bodensees beeindruckte. Die Hohenzollern-Torte, eine lokale Spezialität, erfreute die Gaumen der Urlauber. Passend dazu besichtigten sie das Schloss Hohenzollern und genossen die beeindruckende Architektur vor einem spektakulären Panorama.

Zusammenkommen und Feiern
Das besondere am BeneVit-Netzwerk ist jedoch die Gemeinschaft. So wurde die Gruppe nicht nur im Haus Laucherttal herzlich aufgenommen, sondern auch vom Haus Raichberg zu einem gemeinsamen Grillen eingeladen. Es war ein Fest des Zusammenseins, der Freundschaft und des gemeinsamen Lachens. Das gelebte BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept.

Fazit:
Ein Urlaub, der in Erinnerung bleibt. Das BeneVit LebenPlus Haus Laucherttal bot den Bewohnern des Hauses Kiekeberg nicht nur eine malerische Kulisse, sondern auch warmherzige Gastfreundschaft, die das Gefühl vermittelte, zu Hause zu sein. Ein Zeugnis dafür, dass BeneVit mehr ist als nur ein Ort zum Wohnen – es ist eine Gemeinschaft, in der man sich willkommen und geliebt fühlt.